Должностные обязанности: Секретаря - работа со штатом сотрудников свыше 40 человек -прием и обработка входящей и исходящей документации -работа с почтой по приему и отправке корреспонденции -формирование и хранение дел, отправка (факс, почта) - ведения делопроизводства, архивирование -документооборот, консультирование клиентов, работа за ПК. -внутренний документооборот -оплата счетов - прием и распределение телефонных звонков - отправка экспресс корреспонденции - контроль исполнения распоряжений руководства -осуществлять прием и переадресацию звонков с использованием мини-АТС -организация поездок и командировок, заказ авиа и ж/д билетов, бронирование гостиниц - выполнение задач, поставленных непосредственным руководителем -своевременная передача документов, сообщений и информации руководителю - осуществление технической помощи руководителю (копирование, печать, сканирование и пр.) -состав писем Должностные обязанности: Кадрового администратора -сопровождать кадровое делопроизводство в части подготовки заявлений по кадровым вопросам (прием на работу, увольнение, перемещение, отпуска, военкомат, статистика, ЦНЗ, медосмотр сотрудников) -вести делопроизводство в подразделении -ведение учета личного состава предприятия -формирование и ведение личных карточек сотрудников (форма Т2) -вести журнал учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним -заполнение табелей учета рабочего времени -ведение учета личного состава предприятия -контролировать своевременное исполнение поручений, приказов, распоряжений -контролировать движение документов и передачу их в центральный офис и в другие организации -поиск персонала |