Расчет нормативной численности персонала; Составление и оптимизация штатного расписания; Составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда;
Расчет заработной платы, премии, бонусов, надбавок, компенсации и других мотивационных выплат;
Нормирование трудовых операции и заработной платы;-
Разработка мероприятии по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда;
Разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
Анализ тенденции в области заработных плат, компенсации и льгот.