Врач-анестезиолог-реаниматолог

Вакансия 12061693   ·   16 декабря 2024, 18:21

Вакансия ЦЗН

КГБУЗ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2, Г. БИЙСК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Бийск   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 55 000 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточностиНазначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента.

Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациентаНазначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности.

Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология".

Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022200562450/8221cdd5-0928-11ef-9a53-e7d0d2cf29b1


Учитель начальных классов

22 129 – 26 000 руб.

Бийск

Заместитель директора по учебно-методической работе

40 000 – 50 000 руб.

Бийск

Старший машинист котельного оборудования

25 000 руб.

Бийск

Слесарь по ремонту технологических установок

от 45 000 руб.

Бийск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 27 000 руб.

Бийск

Электромеханик (Бийск)

80 500 руб.

Бийск

Слесарь аварийно-восстановительных работ

44 797 – 45 759 руб.

Бийск

Слесарь-ремонтник промышленного оборудования

от 54 000 руб.

Бийск

Психолог в социальной сфере

22 129 руб.

Бийск

Уборщик служебных помещений

от 22 129 руб.

Бийск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!