Предприятие предоставляет:-питание в столовой;-стабильную и своевременную выплату заработной платы;-частичную компенсацию посещения тренажерного зала и бассейна;-новогодние подарки детям;- дополнительное медицинское страхование (ДМС);-оплачиваемые выходные дни (на собственную свадьбу, 1 сентября и тд.)